Primeiras turmas das carreiras transversais criadas para fortalecer a atuação do Estado concluíram programa de formação realizado pela Enap, em parceria com o MGI, e atuarão em diferentes órgãos federais

Fonte: MGI

Os novos integrantes das carreiras de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) e Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS) concluíram, nesta quarta-feira (28/10), o Programa de Formação de Carreiras (PROFCAR), realizado pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). As cerimônias de encerramento ocorreram no auditório da Enap, em Brasília, pela manhã e à tarde, respectivamente, e marcaram uma nova etapa na trajetória profissional dos servidores, que passarão a atuar em diferentes órgãos da administração pública federal.

Criadas para fortalecer a capacidade técnica do Estado na formulação, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas, as duas carreiras integram o conjunto de carreiras transversais supervisionadas pelo MGI, por meio da Diretoria de Carreiras Transversais (DICAT). A conclusão do programa, que teve início no dia 18 de agosto, representa mais um passo na estruturação dessas novas carreiras, cujos primeiros integrantes ingressaram no serviço público por meio da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

Durante as solenidades, a presidente da Enap, Betânia Lemos, destacou a responsabilidade dos novos servidores diante dos desafios do país e ressaltou a importância da formação recebida. Segundo ela, além dos conhecimentos técnicos, o programa proporcionou a construção de vínculos profissionais e o desenvolvimento do espírito de colaboração entre os participantes.

A diretora de Carreiras Transversais do MGI, Clarissa Malinverni, também ressaltou o papel estratégico dos novos analistas na administração pública. De acordo com a diretora, as carreiras transversais foram concebidas para permitir a atuação dos servidores em diferentes órgãos federais, favorecendo a circulação de conhecimentos, a cooperação institucional e a inovação na gestão pública. “A ideia das carreiras transversais é justamente que a gente tenha órgãos que possam se beneficiar de servidores que têm conhecimentos diversificados a partir das suas atuações”, explicou.

Segundo a diretora, a Diretoria de Carreiras Transversais (DICAT) supervisiona atualmente sete carreiras, que reúnem quase 11 mil servidores. Ela destacou que a atuação integrada dessa força de trabalho contribui para fortalecer diferentes etapas do ciclo de políticas públicas.

Justiça e Defesa: fortalecimento da atuação do Estado

Realizada pela manhã, a cerimônia de encerramento da primeira turma de ATJD destacou o papel dos novos profissionais no fortalecimento das políticas públicas de justiça, segurança e defesa nacional.

Em sua manifestação, Betânia Lemos ressaltou que os novos analistas terão a responsabilidade de contribuir para o enfrentamento de desafios históricos do país, especialmente aqueles relacionados à segurança pública e à criminalidade. A presidente da Enap também destacou a preparação dos servidores para compreender o funcionamento do Estado, as relações entre os poderes e as desigualdades regionais brasileiras.

Clarissa enfatizou que a criação da carreira responde à necessidade de ampliar a presença de profissionais especializados nessas áreas, com capacidade de atuação contínua nas diferentes etapas das políticas públicas. Segundo ela, os novos ATJD deverão contribuir para o aprimoramento das ações de segurança pública e defesa nacional, com atuação prevista em oito ministérios.

A diretora também destacou que a trajetória dos servidores será construída ao longo do exercício profissional, com acompanhamento do MGI e dos órgãos de exercício. A possibilidade de movimentação entre instituições, após o estágio probatório, foi apontada como um dos diferenciais da carreira, permitindo o compartilhamento de experiências e o fortalecimento da cooperação interministerial.

Para a nova analista técnica de Justiça e Defesa, Poliana Ferreira, que já atuou como coordenadora na Secretaria Nacional de Segurança Pública, o ingresso na carreira de ATJD representa a oportunidade de contribuir para o aprimoramento da atuação estatal em uma área que já conhece profissionalmente.

“Eu considero que essa carreira vem num momento estratégico em vários sentidos, tanto no âmbito da defesa quanto no âmbito da segurança pública”, afirmou.

Poliana também destacou a diversidade de trajetórias dos participantes do curso, que reuniu profissionais experientes e pessoas em início de carreira, provenientes de diferentes regiões do país. Para ela, a conclusão da formação representa o encerramento de uma etapa e o início de novos desafios profissionais.

Desenvolvimento Socioeconômico: integração de políticas e redução das desigualdades

À tarde, foi a vez dos integrantes da primeira turma de ATDS celebrarem a conclusão do programa. A cerimônia destacou a importância da integração entre desenvolvimento econômico e social, um dos princípios que orientam a atuação da nova carreira.

Durante sua manifestação, Betânia Lemos ressaltou que o desenvolvimento econômico está diretamente relacionado à ampliação das oportunidades para a população e à redução das desigualdades. Segundo a presidente da Enap, os novos analistas terão a missão de contribuir para a formulação de políticas capazes de articular crescimento econômico, inclusão social e desenvolvimento regional. “A gente sabe que não há desenvolvimento econômico sem uma população que produz, sem uma população que inova”, destacou.

A diretora Clarissa reforçou que a carreira foi concebida para ampliar a capacidade de atuação integrada dos órgãos federais na promoção do desenvolvimento socioeconômico nos diferentes territórios brasileiros. Ela também destacou o compromisso da DICAT com o acompanhamento e o desenvolvimento profissional dos novos servidores ao longo de suas trajetórias.

Norberto Martins, assessor especial do MGI, destacou os dois principais objetivos do programa de formação: proporcionar aos participantes contato com questões contemporâneas do desenvolvimento socioeconômico, a partir de diferentes perspectivas; e estimular a construção de vínculos entre os integrantes da nova carreira.

Para Norberto, a formação de uma rede de colaboração entre os servidores será fundamental para enfrentar os desafios profissionais e contribuir para o aprimoramento das políticas públicas. “Ser servidor é colocar a população brasileira na frente, antes de nós mesmos”, afirmou. O assessor também ressaltou a responsabilidade dos novos analistas na formulação e execução de políticas voltadas ao desenvolvimento soberano, inclusivo e sustentável do país.

A cerimônia também contou com uma mensagem de Rosa Freire d’Aguiar, fundadora do Centro Internacional Celso Furtado de Políticas para o Desenvolvimento. Ao recordar a trajetória do economista Celso Furtado, de quem foi esposa, Rosa estabeleceu um paralelo entre a formação dos novos analistas e a experiência do intelectual brasileiro, que iniciou sua carreira no serviço público na década de 1940, com atuação voltada ao planejamento e ao desenvolvimento nacional.

Em sua mensagem aos formandos, Rosa destacou uma reflexão de Celso Furtado sobre a responsabilidade das novas gerações na construção do futuro do país. “Seremos um país essencial, chamado a contribuir na configuração da humanidade de amanhã, ou teremos perdido a oportunidade de sê-lo, porque a geração presente não esteve à altura”, citou. Em seguida, manifestou confiança nos novos servidores: “É óbvio, nem precisa responder, que a resposta dele, com absoluta certeza, eu posso dizer para vocês, é de que a geração de vocês vai estar à altura”.

Natural de Caxias, no Maranhão, o economista Allaercyo Rodolfo da Silva Vieira integra a primeira turma de ATDS. Formado pela Universidade Federal do Piauí (UFPI) e com mais de dez anos de experiência no Banco do Brasil, ele vê na nova carreira a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento do país. “A expectativa é muito positiva, apesar dos desafios que a gente vai enfrentar”, afirmou o servidor, que destacou a satisfação de participar da estruturação de uma carreira recém-criada.

Alécio também ressaltou o papel do Concurso Público Nacional Unificado na ampliação das oportunidades de ingresso no serviço público federal, especialmente para candidatos de diferentes regiões brasileiras. “Foi um concurso muito democrático. Essa é a palavra, foi democrático. Deu oportunidade para pessoas do Brasil todo”, avaliou.

Da formação à atuação profissional

Desenvolvido pela Enap em parceria com o MGI, o PROFCAR proporcionou aos integrantes das primeiras turmas de ATJD e ATDS uma preparação voltada ao aperfeiçoamento técnico, à compreensão dos desafios da administração pública e à construção de redes de colaboração entre os novos servidores.

Durante as cerimônias, as autoridades também destacaram a importância da formação continuada. A Enap e o MGI reafirmaram o compromisso de acompanhar o desenvolvimento profissional dos analistas, por meio de oportunidades de capacitação e aperfeiçoamento ao longo de suas trajetórias no serviço público.

Com a conclusão do programa, os novos analistas iniciam uma etapa marcada pelo exercício de suas atribuições em diferentes órgãos federais e pelo desafio de transformar os conhecimentos adquiridos em políticas públicas e resultados concretos para a sociedade brasileira.